Дозвіл на працевлаштування

Дозвіл на роботу в Україні регламентується законодавством – ЗУ №5067-VI від 31.08.2018, №3773-VI від 29.04.2018, №2058-VIII, який набрав чинності 23.05.2017. Іноземці мають право працювати на Україні після отримання офіційного дозволу.

Дозвіл на працевлаштування в Україні – вид документу, який дозволяє підприємцю певний період використовувати працю іноземця для виконання робіт на 1-й або більше посадах.

Вартість оформлення дозволу на роботу для іноземця, який прибув до України

Ми надаємо комплекс послуг для іноземців – консультації, підготовку довідок, оформлення дозвільних документів, видачу бланків для працевлаштування за мінімальними цінами – від 1500 гривень.

Послуга

Вартість

Терміни

Дозвіл на  роботу в Україні

1500 грн.

5 робочих днів

За видачу дозволів для працевлаштування в Україні стягується державний збір у розмірі:

  1. Півроку – 3842 грн.
  2. 6-12 місяців – 7684 грн.
  3. 12-36 місяців – 11526 грн.

За видачу дозволів для працевлаштування біженців або іноземців, які потребують захисту, плата не стягується.

Юристам компанії знадобляться від клієнта наступні документи, необхідні для отримання дозволу:

  • паспорт іноземця;
  • кольорова фотокартка 3,5х4,5 см. для бланку дозволу на роботу в Україні.

Процедура оформлення персонального дозволу на працевлаштування в Україні займає мінімум часу клієнта: юристи самостійно проводять комплекс дій для оперативної видачі документу на іноземця замовнику. Пропонуємо оформити, отримати бланк у термін від 5-ти днів.

Компанія надає пакет послуг для іноземців різних категорій:

  • допомогу з оформлення дозволу на роботу;
  • отримання необхідних довідок для дозволу на роботу в Україні;
  • пролонгацію дозволів для роботи іноземців після закінчення терміну дії документу.

Оформлення дозволів на іноземця: особливості видачі, термін дії бланку

Видачу дозволів на роботу здійснюють територіальні органи Державної служби зайнятості України.

Підставою для оформлення, подальшої видачі дозволів на роботу для іноземних громадян є підтвердження органами у сфері зайнятості населення можливості використовувати працю іноземців.

Українським законодавством визначено перелік іноземців, які мають право працювати у будь-якому населеному пункті України з дозволом:

  • іноземні громадяни, яких відрядили для виконання робіт на підприємстві;
  • внутрішньокорпоративні цесіонарії;
  • іноземні фізособи, яким необхідно оформити статус біженця/що потребує соцдопомоги.

Для роботи іноземцю на кількох посадах роботодавцю необхідно отримувати дозвіл на роботу для іноземних громадян на кожну вакансію. Видача дозволу на роботу відбувається при дотриманні обов'язкової умови – виплати роботодавцем зарплати у розмірі:

  • 5 мінімальних зарплат – працівникам соцсфери, іноземним громадянам, які беруть участь у благодійних, громадських організаціях;
  • 10 мінімальних зарплат – іншим категоріям іноземців.

Зазначена вимога щодо мінімальної зарплати не поширюється при видачі дозволу на роботу групі іноземців, що належать до особливої категорії:

  1. Професіоналам у конкретній галузі діяльності.
  2. Власникам фірм на території України.
  3. Випускникам університетів із ТОП-100 кращих ВНЗ (згідно із затвердженим переліком Кабміну України).
  4. Іноземцям професій творчого напрямку.
  5. Фізособам у сфері надання IT-послуг.

Даним іноземним громадянам дозволено працювати у країні до закінчення зазначених у контрактах термінів дії. Максимальний термін – до 3-х років.